Bewertungskriterien hierbei sind bezogen auf Einsatzbetrieb und Arbeitsplatzumfeld durch ein 8 Punkte-System.

161 Mitarbeiterbefragungen wurden hierzu im Jahr 2017 durchgeführt, die zu folgendem Ergebnis führten:

Bewertungskriterien hierbei sind bezogen auf die Performance unserer Betreuungsleistung gegenüber unseren Mitarbeitern durch ein 9 Punkte-System.

21 Mitarbeiterbefragungen wurden hierzu Anfang 2018 in Mitarbeitergesprächen durchgeführt, die zu folgendem Ergebnis führten: